Siseettevõtluse edendamiseks organisatsioonides on ettevõtluskõrgkooli Mainor ärijuhtimise eriala üliõpilaste arvates peamised viis tegurit: juhtkonna toetus ja mitmekülgne teave ärivõimalustest ja väljakutsetest; iseseisvuse võimaldamine ning rutiinse töö vähendamine; aeg süvenemiseks, keskendumiseks ning parima tulemuseni jõudmiseks; bürokraatlike kohustuste ja tehnilise töö delegeerimine toetavale tehnilisele personalile ning lisaressursside ja motivaatorite pakkumine siseettevõtlusega tegelejatele. Arutelus osalenud u 200 ettevõtlusüliõpilase hinnangul loob hea töökeskkonna ja -tingimused niisiis mitte enam niivõrd olme, vaid eelkõige vastastikune suhtlus ning sõltumatust ja loovat koostööd võimaldavad töösuhted ja -õhkkond.