Autor: Kristel Ainsalu • 5. veebruar 2020

Nali naljaks, aga tegelikult on igas naljas ka terake tõtt. Kai Põldvee-Mürk on alustanud karjääri ajal, mil personalijuhi roll oli veel kuskil „kaadritöö” ja personalitöö vahepeal ning „kaadritöö” mainest lahtisaamisega tegelesid kõik toonased uuendusmeelsed personalijuhid, kes kuulusid ka Personalitöö Arendamise Ühingusse PARE. Lisaks on Kai täitnud karjääri jooksul personalitöö kõiki ülesandeid – alustades kõige tavalisemast rutiinsest töötajate haldusest ja lõpetades tippjuhi strateegilise äripartnerina. Ta on töötanud väga erinevates valdkondades: jaekaubanduses, tootmises, finantssektoris, turvavaldkonnas, IT-ettevõttes ning avalikus sektoris. Tal on majandusharidus tehnikaülikoolist, mida on vähestel personalijuhtidel CV-s hariduse lahtrisse panna. Loomult aga on ta ikkagi inimeste inimene – PARE tunnustas teda 2019. aasta lõpus tiitliga „Südamega arendaja 2019”.