• 19.02.20, 06:11

Ettevõtja tööpinge – kas paratamatu või ennetatav?

Iga nädal tuleks endalt küsida: kuidas ma ennast tunnen või mida vajan, et vältida ülemäärast stressi ja läbipõlemisohtu, mida on kogenud pea iga ettevõtja.
Ettevõtja tööpinge – kas paratamatu või ennetatav?
  • Foto: Pexels
Hakake ettevõtjateks ja iseendale tööandjateks! Mõelge suurelt ja julgege unistada, siis unistused täituvad! Seesuguseid ärgitusi kuuleb erinevatelt koolitajatelt ja nõustajatelt. Ettevõtlus tähendaks justkui purjetaja oskust passida soodsat pärituult, et lasta end sellest mõnusalt kanda. Räsivaid tormituuli või lõputuna tunduvat tuulevaikust justkui polekski, kuigi need kujundavad enamiku ettevõtjate argipäeva, mis pole sugugi samavõrd muretu või turvaline nagu palgatöötajal. Stressi, pinget ja lõputut töökoormust jagub kordades rohkem, sest ka vastutust ja kohustusi on võrratult enam. Vabadust otsustada palgalisega võrreldes samuti üksjagu, ent vaba aega vähemalt ettevõtmise algusaastatel napilt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele