• 07.11.20, 08:05

Kärt Kinnas | 5 küsimust personalijuhile

Öeldakse, et selleks, et olla väga hea personalijuht, peab tippjuhi ülesandeid täitma: just tippjuhi mõtteviisi vajab personalijuht, tõstab PARE tegevjuht Kärt Kinnas esile. Milline roll on tema silmsi personalijuhil tegevjuhi jaoks ja mis inspireerib teda just personalitööd tegema?
Kärt Kinnas
  • Kärt Kinnas Foto: Meeli Küttim
1. Millistes ettevõtetes ja millistel ametikohtadel oled töötanud?

Seotud lood

Uudised
  • 31.10.20, 08:22
Leelia Rohumaa | 5 küsimust personalijuhile
Loodan, et ettevõtetel tekib hüvede ja soodustuste pakkumisel võimalus arvestada rohkem töötaja isiklike eelistuste ja soovidega, ütleb Pipedrive’i personalijuht Leelia Rohumaa.
Uudised
  • 24.10.20, 08:00
Evely Gorobinski | 5 küsimust personalijuhile
Personalijuht on ettevõttes tegevjuhi jaoks see inimene, kes tõlgendab juhi ideid igasse osakonna keelde, sest isegi väga hea juht ei oska kõiki keeli, ütleb SOL Balticsi personali- ja kvaliteedijuht ning PARE juhatuse esimees Evely Gorobinski.
Uudised
  • 17.10.20, 08:00
Merike Kim | 5 küsimust personalijuhile
Kui rääkida arhetüüpides, siis on personalijuht juhile vana tark sõber, kes kuulab, annab nõu ja ütleb välja ka valusa tõe, ütleb Luminor Grupi personalivaldkonna juht Merike Kim.
Uudised
  • 10.10.20, 08:00
Moonika Meltsa | 5 küsimust personalijuhile
Tänasest alustasime Personaliuudistes uue nädalalõpu artiklisarjaga, kus esitame tipptegijatest personalijuhtidele viis põnevat küsimust. Valio personalidirektor Moonika Meltsa ütleb muu hulgas tagasisidest rääkides, et selle andmise kiirus on mitu korda olulisem kui selle esitamise viis.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele