• 19.02.21, 05:33

Töötaja haaratus ei sõltu ainult isiksusest

Tavaliselt töötatakse elu jooksul umbes 80 000 tundi. Ideaalis võiks see aeg olla võimalikult meeldiv ja põnev. Head tööelamust iseloomustab muu hulgas suur haaratus.
Töötaja haaratus ei sõltu ainult isiksusest
  • Foto: Pexels
Haaratus (employee engagement) on töötaja seisund, mida iseloomustab sisemine töötahe, töösse süvenemine ja töö mõtestatuse tunnetamine. Sisemine töötahe on viitsimine tööd teha ja tunne, et selleks on energiat. Töösse süvenemine on täielik keskendumine ülesannetele, aeg justkui lendaks ja mõtetes pole ruumi muule. Töö mõtestatuse tunnetamine on oma töö tähenduslikkuse ja vajalikkuse tunnetamine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele