Autor: Kai Saard • 25. veebruar 2021
MyFitness Eesti tegevjuht: meil ei ole klassikalist personalijuhi positsiooni
„Organisatsiooni struktuur töötab selliselt, et iga valdkonna juht töötab oma inimestega ka personalijuhi rollis. Seni on see kenasti toiminud ja sedasi on plaanis ka jätkata,ˮ kommenteeris ettevõtte parimatest praktikatest rääkides asja MyFitness Eesti tegevjuht Tiina Otsa.
Ülemiste MyFitness.
Foto: Liis Treimann
Vestleme nende ettevõtetega, kes on viimasel aastal olnud erinevate uuringute raames (nt Instar, CV Keskus, CV-Online) kõige atraktiivsemate / TOP tööandjate hulgas. Uurime nende parimat praktikat, mis eristab neid teistest ja millised on peamised väljakutsed.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!