• 11.03.21, 07:00

Millised tulevikuoskused tõusevad tööturul hinda?

2016. aasta maailma majandusfoorumil tõdeti, et viie aastaga muutub vähemalt kolmandik töötajate oskusi, mida tööandjad oluliseks peavad. Ennustus osutus prohvetlikuks – neljas tööstusrevolutsioon on toonud robootika, autonoomse transpordi, tehisintellekti, masinõppe, biotehnoloogia ja teised uued valdkonnad lahutamatult meie ellu.
EEK Mainori lektor ja KoostööKunstiKooli Belbin Eesti juhtivtreener Mats Soomre ütles, et oskus luua kiiresti võimekaid meeskondi ja neid vajadusel muuta määrab ettevõtte kui terviku edukuse.
  • EEK Mainori lektor ja KoostööKunstiKooli Belbin Eesti juhtivtreener Mats Soomre ütles, et oskus luua kiiresti võimekaid meeskondi ja neid vajadusel muuta määrab ettevõtte kui terviku edukuse.
  • Foto: Raul Mee
Majandusajakiri Forbes on „inimeste elu ja tööharjumusi ümberkujundava ajastu” mõjusid kirjeldades võtmeküsimusena rõhutanud: kuidas püsida arengukõverast ees ja vältida ajale jalgu jäämist? Mitmed spetsialistid on veendunud, et peagi kuuluvad tehisintellekti tööriistad ettevõtete juhatustesse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele