• 01.07.25, 10:00

Anne Nestor: heateod liidavad meeskonda

“Kui tööandja annab võimaluse tööajast head teha, sünnib palju rohkem kui lihtsalt korjatud kassiliiv või pestud aknad – sünnib usaldus ja kokkukuuluvus, mis jääb,” kirjutab LEI Registri operatsioonide spetsialist ja aja annetamise eestvedaja Anne Nestor.
LEI Registri meeskond Ida-Virumaal Kiikla lastekodus
  • LEI Registri meeskond Ida-Virumaal Kiikla lastekodus
Just sellise tee valis LEI Registri meeskond, kui nende ideekonkursilt võrsus mõte panustada heategevusse lisaks rahalisele abile ka oma aja, teadmiste ja oskustega. “Annetame Aega” võrgustik andis selleks sobiva platvormi ja tulemuseks oli hulk inspireerivaid käike erinevate organisatsioonide juurde ja rohkem rõõmu nii abisaajatele kui aja annetajatele.

Seotud lood

Uudised
  • 03.12.24, 15:16
6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Ülemaailmne heade tegude päev ja Eestis tähistatavad Annetustalgud rõhutavad annetamise, aja kinkimise ja vabatahtliku tegevuse tähtsust. Organisatsioonid, kes soodustavad töötajate panustamist kogukonna heaolusse, rikastavad nii oma ettevõtte kultuuri kui ka tugevdavad ühiskonna sidusust.
Uudised
  • 29.11.24, 11:30
Annetame aega! Vabatahtlik tegevus tõstab töötaja motivatsiooni
Ettevõtted on hakanud üha enam mõtlema, kuidas lisaks läbimõeldud põhitegevusele veel ühiskonda panustada. Oma aja ja kompetentside pakkumine on selleks lihtsaim ja tihtipeale kõige oodatuim viis, sest aeg on raha ning oskused ja kogemused hinnaline väärtus. Swedbanki ja Eesti Tööandjate Keskliidu algatatud Annetame Aega võrgustik on suurepärane võimalus kokku viia aja annetajad ning oluliste tegevuste pakkujad.
Uudised
  • 16.12.24, 09:00
Mailis Neppo: tehes suuri asju, saad jutustada ka suuri lugusid
Hollandi tööpraktikatest inspiratsiooni ammutanud Eesti personalijuhid tõid õppereisilt kaasa õppetunnid paindlikkuse, mitmekesisuse ja jätkusuutlikkuse vallas, et tugevdada tööandja kuvandit ja juhtimiskultuuri.
Uudised
  • 04.01.22, 06:00
Kuidas innustada ettevõttes vabatahtliku töö tegemist?
Playtechi kogemus
Eesti Personalijuhtide LinkedIni grupi detsembri teemakuu oli pühendatud vabatahtliku tööle ja seepärast tuli seekordses virtuaalkohvikus juttu sellest, miks võiks igaüks teha vähemalt korra elus vabatahtlikku tööd, mida see meile inimestena annab ja kuidas ka oma ettevõttes vabatahtliku töö tegemist innustada. Oma kogemust jagasid Liina Hindremäe juhtimisel Tiina Saar-Veelmaa, Kärt Kaasik ja Lauri Luide.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele