Personaliüksus sai mullu Swedbankis aasta tiimi tunnustuse ja personalidirektor Ülle Matt aasta juhi tiitli. Ülle on alati töötajate selja taga ja teeb kõik, et koroonakriisis töö võimalikult hästi sujuks.

- Ülle Matti pärjati Swedbanki aasta juhi tiitliga
- Foto: Swedbank
Swedbank, kus Ülle Matt on töötanud personalidirektorina kuus aastat, on olnud loogiline jätk personalivaldkonnas varem tehtule. „Siin on ilmselt olnud minu tööelu tippaeg ja ettevõtmised,” ütleb ta, sest on saanud rakendada kõiki varem kogutud erialaseid teadmisi ja kogemusi, kuid ka palju õppinud ja arenenud. Lisaks on ta pangast saanud hea kogemuse, kuidas inimese ja juhina iseenda ootuste vääriline olla.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.