Barruse personalijuht intervjuus: suurim proovikivi on töötajate kaasamine

Hiljuti Võrumaa suurima tööandja juures ehk ettevõttes Barrus personalijuhina tööle asunud Katrin Kullamäe tõdeb, et kahtlemata on praegusel ajal suurimaks väljakutseks töötajate kaasamine ja ühenduse hoidmine olukorras, kus silmast silma kohtumisi ja koosolekuid ei ole võimalik teha. Samuti on uus reaalsus toonud kaasa tarviduse arendada töötajate digioskusi.

Barruse personalijuht Katrin Kullamäe

Millised inimeste juhtimisega seotud väljakutsed on teie ettevõttes praegu eriti esile kerkinud?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]