Kvalifitseeritud tööjõuga on tõsine mure, eriti Leedus
SEB septembris Balti suurettevõtete finantsjuhtide seas tehtud uuring näitab, et kvalifitseeritud spetsialistide puudus on kõige suurem probleem Leedus, kus selle tõi esile 59% ettevõtetest.
SEB küsis Balti ettevõtete finantsjuhtidelt hinnangut majandusolukorrale.
Foto: Andras Kralla
Lisaks tööjõupuudusele nähakse murekohta ka tööjõukuludes. Nii Leedus (57%), Eesti (56%) kui ka Lätis (41%) on personalikulude suurenemine järgmise 12 kuu suurimate väljakutse seas.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.