Epp Kärsin on neljapäevase töönädala poolt – reede on seksipäev!

Ehkki nelja päeva pikkune töönädal tundub kaasaegne, lähtub see eeldus siiski vanadest, juba 19. sajandist pärit arusaamadest tööst, kirjutab koolitaja Raimo Ülavere.

Tööhaldustarkvara ettevõte Scoro läheb kogu kollektiiviga alates 1. juulist püsivalt üle 4-päevasele töönädalale, töötajate palku see samm ei mõjuta, neid ei vähendata. Ettevõte on veendunud, et muudatuse eduka elluviimise tagavad põhjalik ettevalmistus ja õiged töövahendid.

Tööhaldustarkvara idufirma Scoro läheb jäädavalt üle 4-päevasele töönädalale ning ettevõtte asutaja ja juht Fred Krieger rääkis intervjuus, et lühemat töönädalat hakkavad peagi kasutama ka paljud teised ettevõtted.

Elisas startis möödunud nädalal 1. juunil neljapäevase töönädala pilootprojekt. Uudsete tööviiside testis osaleb Elisa tehnoloogiaüksus ja projekt kestab ligi kolm kuud ehk 26. augustini.

Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?