„Teise kvartali palgakasv on 10,1% näol olnud viimaste aastate suurim,“ ütles statistikaameti analüütik Argo Tarkiainen pressiteates. Analüütiku sõnul võib palgakasvu üheks põhjuseks olla surve palkadele seoses üldise hinnatõusuga.
Seotud lood
Värske Äripäeva Infopanga raport kirjeldab tööhõiveagentuuride ja tööjõurendiga tegelevate firmade hetkeseisu ning toob esile turuolukorra kitsaskohad. Tööandjate küsitlusest koorus ka üht-teist tuleviku kohta.
Personalijuhi keskmine brutotöötasu 2022. aasta I kvartalis oli 3051 eurot, aasta tagasi samal ajal 2757 eurot, kasv seega 10,7%.
Värskelt valminud tööhõiveagentuuride ja renditööjõufirmade aastaraportile andis turuosalisena kommentaari Personalileidja tegevjuht Laura Kassin.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Iga kolmas töötaja tunneb end tööd otsides ebakindlana.
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Üritused
Hetkel kuum
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele