• 05.09.22, 09:41

Töölepingu lõpetamine pideva haiguslehe tõttu

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas saab tööandja töölepingu üles öelda, kui töötaja on pikka aega viibinud haiguslehel.
Töölepingu lõpetamine pideva haiguslehe tõttu
  • Foto: Pixabay
Lugeja küsib: kui kaua võib tööandja hoida inimest tööl, kui ta on juba neli kuud järjest haiguslehel?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele