Autor: Palgauudised.ee • 5. september 2022

Töölepingu lõpetamine pideva haiguslehe tõttu

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas saab tööandja töölepingu üles öelda, kui töötaja on pikka aega viibinud haiguslehel.

Foto: Pixabay

Lugeja küsib: kui kaua võib tööandja hoida inimest tööl, kui ta on juba neli kuud järjest haiguslehel?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

30. aug

26. aug

2. sept

2. sept

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]