Autor: Personaliuudised.ee • 1. märts 2023
Elisa tehnoloogiaüksus tegi suvised töönädalad nelja päeva pikkuseks
Elisa kordas jaanuaris enam kui 200-liikmelises tehnoloogiaüksuses möödunud suvel toimunud lühendatud töönädala pilootprojekti. Positiivsete tulemuste ajendil muutuvad nelja päeva pikkused töönädalad nüüdsest suvekuudel uueks normiks ning tehnoloogiaüksuse töötajad saavad reedeti keskenduda puhkamisele, õppimisele või keskendumist nõudvatele tööülesannetele.
Elisa tehnoloogiaüksus leidis, et saavad nädala töö tehtud nelja päevaga.
Foto: Liis Treimann
“Teise pilootprojektiga soovisime testida, kas oleme suutnud esimese katsetuse käigus esile kerkinud murekohad lahendada. Tagasiside osutus üle ootuste positiivseks ning tunneme end nüüd piisavalt kindlalt, et suvistele lühendatud töönädalatele täielikult pühenduda,” ütles Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli. “Talvise piloodi käigus saime veelgi kasulikku tagasisidet, mille toel suvised neljapäevased töönädalad kõigi jaoks veelgi sujuvamaks muuta.”
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!