HR-auhinnad – võimalus tunnustada neid, kes siiani tähelepanuta jäänud
28. veebruaril toimus esimest korda Eesti HR Seltsi korraldatud 550 osalejaga EHRS Summit. Muuhulgas kuulutati sel üritusel välja HR-auhindade võitjad ja seda lausa viies kategoorias: HR-vabatahtlik, HR-lahendus, HR-sõber, HR-tiim ja HR-tegu.
Võib tekkida küsimus – miks just sellised kategooriad? Usume, et üksinda jõuab kaugele, aga koos palju kaugemale. Seetõttu tundus meile oluline leida ettevõtetest üles HR-tiimid, kes on suutnud luua oma organisatsiooni jaoks midagi tõeliselt väärtuslikku. Sellega seonduvalt oleme erisuguste EHRS-i initsiatiivide kaudu kuulnud ka projektidest, mida need ägedad HR-tiimid on oma ettevõtetes ellu viinud ja selliseid õnnestumisi on meie hinnangul vaja tunnustada.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
2
Viimased uudised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Üritused
Hetkel kuum
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele