HR-auhinnad – võimalus tunnustada neid, kes siiani tähelepanuta jäänud
28. veebruaril toimus esimest korda Eesti HR Seltsi korraldatud 550 osalejaga EHRS Summit. Muuhulgas kuulutati sel üritusel välja HR-auhindade võitjad ja seda lausa viies kategoorias: HR-vabatahtlik, HR-lahendus, HR-sõber, HR-tiim ja HR-tegu.
Võib tekkida küsimus – miks just sellised kategooriad? Usume, et üksinda jõuab kaugele, aga koos palju kaugemale. Seetõttu tundus meile oluline leida ettevõtetest üles HR-tiimid, kes on suutnud luua oma organisatsiooni jaoks midagi tõeliselt väärtuslikku. Sellega seonduvalt oleme erisuguste EHRS-i initsiatiivide kaudu kuulnud ka projektidest, mida need ägedad HR-tiimid on oma ettevõtetes ellu viinud ja selliseid õnnestumisi on meie hinnangul vaja tunnustada.
Seotud lood
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele