Trofimov paneb südamele, et töötaja individuaalne eneseareng mõjutab kogu ettevõtte arengut. Kui töökeskkonnas tekivad pinged, siis tuleb neid kuidagi maandada. Vastasel juhul muutuvad inimesed üksteise suhtes märgiseks ning üleüldine motivatsioon langeb.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.