Enesearengu teejuht ja nõustaja Tiit Trofimov jagab nõuandeid, kuidas tagada ettevõtte kollektiivis harmooniat ja stressivaba keskkonda.
Enesearengu teejuht ja nõustaja Tiit Trofimov
  • Enesearengu teejuht ja nõustaja Tiit Trofimov
  • Foto: Kai Kuusik-Greenbaum
Trofimov paneb südamele, et töötaja individuaalne eneseareng mõjutab kogu ettevõtte arengut. Kui töökeskkonnas tekivad pinged, siis tuleb neid kuidagi maandada. Vastasel juhul muutuvad inimesed üksteise suhtes märgiseks ning üleüldine motivatsioon langeb.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele