Teistmoodi praktikakogemus: ka läbipõlemisest saab õppida
TalTechis bakalaureuseõppes materjaliteaduse eriala lõpetanud Puidet osales Tele2-s kogu aasta kestval mitte-erialasel praktikal, et näha, kuidas suurt ettevõtet juhitakse. “Naljakal kombel soovisin ma erialast väljaspool teada saada, kuidas käituvad erinevad juhid, kuidas hoitakse oma tiime ja mille põhjal võetakse vastu olulisi otsuseid. Seda kõike ma ka nägin,” kirjeldas Puidet, kellel oli aasta jooksul võimalus teha tihedat koostööd ettevõtte tippjuhtidega. Tema peamine mentor oli endine müügidirektor Aare Uusjärv, lisaks avanes tal võimalus õppida ka otse tegevjuhi Chris Robbinsi mentorlusel. “Kokkupuude erinevate juhtimisstiilidega laiendas minu arusaama tõhusast juhtimisest,” sõnas Puidet.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
3
6
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele