Trev-2 süüdistab Verstoni palgale läinud töötajat ärisaladuse rikkumises
Tee-ehitusfirma Trev-2 Grupp läks kohtusse pikaajalise töötaja vastu, kes saatis paari nädala jooksul enne ettevõttest lahkumist ja konkurendi Verstoni juures tööle asumist oma isiklikule e-posti aadressile ärisaladusi sisaldavaid dokumente.
Äsja kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli “Parim juht 2023” võitja. Tunnustuse üle andnud ja žürii liikme, LHV Grupi juhatuse esimehe Madis Toomsalu (parim juht 2022) sõnul oli võitjat välja selgitada äärmiselt keeruline.
„Kui 2021. aastal läks peamine tähelepanu kahe suure ettevõtte sujuvale liitmisele, siis tänavu on põhirõhk värbamisel. Ent kvaliteetse tööjõu pärast käib teedeehituses tihe rebimine,ˮ tõdeb teedeehituse ja korrashoiu täislahendusi pakkuva ettevõtte Verston personalijuht Signe Korjus.
Neid tööandjaid peavad atraktiivseks kogenud töötajad!
Personaliuudised ja Instar toovad lugeja ette 2022. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad enam kui 1200 Eesti kogenud töötaja hinnangul.
Vaata, kui huvitatud on Eesti kogenud töötajad ja järelkasv sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega! Kes on 2022. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas Sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõujärelkasv, sealhulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased.
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.