Enesearengu teejuht Tiit Trofimov: töötajad on ettevõtte vundament
Suvepuhkused on läbi, lapsed on läinud kooli ja ettevõtted lähevad sügisele vastu uue energia ja plaanidega. Tööle minek võib tekitada parasjagu pingeid.
Enesearengu teejuht Tiit Trofimov, kes käib ettevõtetes koolitamas, paneb südamele, et töökeskkonnas on väga oluline anda inimestele võimalus end arendada ja toetada nende vaimset tervist, sest pidevas töörutiinis ja töökohustusi täites hakkab paratamatult tekkima pinge, mida inimesed tihti maandada ei oska ega julge sellest rääkida. See hakkab omakorda üles tooma pingeid eraelus ja töökeskkond võib muutuda happeliseks.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
4
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Viimased uudised
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele