Suvepuhkused on läbi, lapsed on läinud kooli ja ettevõtted lähevad sügisele vastu uue energia ja plaanidega. Tööle minek võib tekitada parasjagu pingeid.

- Tiit Trofimov: "Nendele, kes arvavad, et rääkimine on nõrkus, võib vastu väita, et psühholoogiliselt on tõestatud, et see on strateegiliselt väga kasulik nõrkus."
- Foto: Raul Mee
Enesearengu teejuht Tiit Trofimov, kes käib ettevõtetes koolitamas, paneb südamele, et töökeskkonnas on väga oluline anda inimestele võimalus end arendada ja toetada nende vaimset tervist, sest pidevas töörutiinis ja töökohustusi täites hakkab paratamatult tekkima pinge, mida inimesed tihti maandada ei oska ega julge sellest rääkida. See hakkab omakorda üles tooma pingeid eraelus ja töökeskkond võib muutuda happeliseks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.