40% värbajatest on viimase aasta jooksul läbipõlemist kogenud
Kaardista tööülesanded, vali olulised tööväärtused ja mõtle, kuidas oma tegevusi automatiseerida. Läbipõlemine on tõsine mure, kuid siit leiad hulga praktilisi viise, kuidas sellele vastu astuda ja tervislikumat töökeskkonda luua.
Teamdashi vaimse tervise kuu veebiseminaril räägiti värbajate läbipõlemisest, mis kahjuks puudutab suurt osa meie valdkonna inimestest. Seminaril osalenud 150 küsitlusele vastanud värbaja ja personalivaldkonnaspetsialisti sõnul on 40% neist viimasel aastal kogenud läbipõlemist, lisaks polnud 24% vastanutest kindlad, kas nad on kogenud läbipõlemist. Seega ligi 100 meie küsimustikule vastanud spetsilisti on 2023. aastal kogenud vähemalt mingil määral intensiivset tööstressi.
Enimloetud
2
3
6
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele