40% värbajatest on viimase aasta jooksul läbipõlemist kogenud
Kaardista tööülesanded, vali olulised tööväärtused ja mõtle, kuidas oma tegevusi automatiseerida. Läbipõlemine on tõsine mure, kuid siit leiad hulga praktilisi viise, kuidas sellele vastu astuda ja tervislikumat töökeskkonda luua.
Teamdashi vaimse tervise kuu veebiseminaril räägiti värbajate läbipõlemisest, mis kahjuks puudutab suurt osa meie valdkonna inimestest. Seminaril osalenud 150 küsitlusele vastanud värbaja ja personalivaldkonnaspetsialisti sõnul on 40% neist viimasel aastal kogenud läbipõlemist, lisaks polnud 24% vastanutest kindlad, kas nad on kogenud läbipõlemist. Seega ligi 100 meie küsimustikule vastanud spetsilisti on 2023. aastal kogenud vähemalt mingil määral intensiivset tööstressi.
Seotud lood
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele