• 20.12.23, 10:00

Heli Raidve: kohus jätab 90% kahjunõuetest rahuldamata just sellel põhjusel

Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel kohtutes on kindel struktuur, mida on kasulik teada igal tööandjal, kirjeldab tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Tööõiguse ekspert Heli Raidve
  • Tööõiguse ekspert Heli Raidve
  • Foto: Raul Mee
Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel lähtuvad kohutud kindlast struktuurist. Esmalt peab tööandja viitama töölepingu punktile, mida töötaja on rikkunud. Kui tööandja ei suuda tõendada, et rikkumine tuleneb töölepingust, siis kohus ei hakkagi ülejäänut läbi vaatama.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 11:05
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele