Personalitöö valdkonna tulipunktid: need teemad kujundasid lõppenud aastat
Nagu aasta lõppedes tavaks, piiluvad ka Personaliuudised möödunud aasta lugejanumbritesse ja toovad lugeja ette lood, mis aasta jooksul enim kõneainet on tekitanud. Võib-olla on midagi tähtsat kahe silma vahele jäänud või tahab taas üle kordamist!
Ülevaatest selgub, et aasta peamised märksõnad olid värbamine, töötaja hoidmine ja õiglane tasustamine, personalitöö ja tööõigus. Aasta loetuimate lugude esikümnes sisaldusid ka kõik valdkonna palgaraportid, loetelusse on informatiivsuse huvides lisatud neist viimane.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.