Keskmine täiskasvanu veedab kolmandiku päevast tööl. Pikkadel ja pimedatel talvekuudel kipub paljudel väsimus peale – vahel on keeruline leida tööleminekuks energiat ja motivatsiooni. Mida saab tööandja ära teha selleks, et inimesed tuleksid tööle hea tuju ja värskete ideedega ning tunneks, et tööandja hoolib nende heaolust?
Coop Panga personalijuhil Janika Vallistel töötajate motiveerimiseks nippe jagub.
  • Coop Panga personalijuhil Janika Vallistel töötajate motiveerimiseks nippe jagub.
  • Foto: Ardo Kaljuvee
Oma meeskonnas toimivad lahendused tõi välja kodumaise Coop Panga personalijuht ja PARE juhatuse liige Janika Valliste.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele