Taas saab esitada kandidaate konkursile “Parim juht 2024”. Konkurss otsib Eesti kõige paremat tippjuhti, kes lisaks enda juhitavale organisatsioonile panustab ühiskonda laiemalt, on hea renomeega ja eeskujuks paljudele.
Eelmisel aastal pälvis parima juhi tiitli Verstoni asutaja Veiko Veskimäe. Žüriid veenis ja võlus uhkus, millega kirjeldasid võitjat kolleegid. Lisaks oli žürii jaoks oluline, et Veiko valutab südant kogu valdkonna pärast näiteks erialaliidus tegutsedes, aga jagab oma aega, oskuseid ja energiat laiemalt nii kodukoha ellu kui ka noorte arengusse Paide Linnameeskonna jalgpalliklubi kaudu.

Seotud lood

Uudised
  • 19.05.23, 15:29
Parim juht 2023 on Veiko Veskimäe!
Äsja kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli “Parim juht 2023” võitja. Tunnustuse üle andnud ja žürii liikme, LHV Grupi juhatuse esimehe Madis Toomsalu (parim juht 2022) sõnul oli võitjat välja selgitada äärmiselt keeruline.
Uudised
  • 02.03.23, 12:15
Selgusid parima juhi konkursi kolm nominenti
21. märtsil otsustas žürii peatada Elmar Vaheri nominatsiooni parima juhi konkursil seoses kelmusekahtlustusega!
Žürii valis välja kolm Eesti tippjuhti, kelle seast selgub 19. mail Pärnu Juhtimiskonverentsil tänavune parim juht. Sel aastal on finaalis politsei- ja piirivalveameti juht Elmar Vaher, Selveri juht Kristi Lomp ja taristuettevõtte Verston juht Veiko Veskimäe.
Uudised
  • 02.03.23, 08:01
Kas ka sina või sinu juht? Parima juhi konkursile esitati üle 200 nime
Parima juhi konkursile esitati ümmarguselt 200 nime. Kandidaate said esitada kõik soovijad ja kiidetud on nii juhte, tippspetsialiste kui ka oma sektori häälekaid eestkõnelejaid.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 09:12
Ära kingi oma töötajatele asju, vaid hoopis üks meeldejääv päev
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?

Hetkel kuum

Wise’is toimunud vestlusring teemal “Mis teeb kontorist koha, kuhu tasub tulla“. Vasakult Wise’i Eesti personalijuht Tuuliki Poom, investeerimisplatvormi Lightyear üks asutaja ja juht Martin Sokk, Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees ning moderaator Aino-Silvia Tali.
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Advokadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat ja tööõiguse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Nemad on tänavused atraktiivseimad tööandjad!
Uudised
  • 03.09.26, 16:46
Nemad võitsid aastal 2026 eestlaste südamed! Selgusid tänavused atraktiivseimad tööandjad
Lisatud galerii!
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
Uudised
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele