• 30.05.24, 10:42

MTA: ümbrikupalga kahju ulatub üle saja miljoni

Maksu- ja tolliamet hindas ümbrikupalgast tingitud maksukahju eelmisel aastal 113,6 miljoni euro suuruseks.
Maksu- ja tolliametil oli eelmisel aastal üle 1300 tööjõumaksudega seotud kontakti.
  • Maksu- ja tolliametil oli eelmisel aastal üle 1300 tööjõumaksudega seotud kontakti.
  • Foto: Andras Kralla
Sellest 92,2 miljonit eurot on osaliselt ja 21,4 miljonit täiesti mustalt saadud töötasult laekumata maksuraha, teatas maksu- ja tolliameti tööjõumaksude riskijuht Marc Mälter.

Seotud lood

Uudised
  • 05.10.23, 11:41
Ümbrikupalga saajate osakaal püsib madal
Ümbrikupalga saamine või teadmine, et seda saab keegi teine, pole möödunud aastaga võrreldes muutunud, näitavad Eesti elanike seas korraldatud varimajanduse uuringu tulemused. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja uuring ettevõtjate seas näitab aga ümbrikupalga maksmise vähenemist.
Uudised
  • 29.06.22, 10:00
Ümbrikupalk tõi ligi 100 miljonit maksukahju
Eristuvad toitlustus, tööstus ja ehitus
Möödunud aastal sai Eesti ümbrikupalga tõttu maksukahju 97,4 miljonit eurot, mis on suurusjärgu võrra suurem kui salasigarettide või -alkoholi maksukahju. Suhtumine ümbrikupalka on aga aasta-aastalt muutunud taunivamaks.
Uudised
  • 22.06.18, 09:15
Ümbrikupalga saajate arv on kasvanud
Eesti konjunktuuriinstituudi (EKI) avaldatud varimajanduse uuringu tulemuste järgi kasvas ümbrikupalga saajate arv kaheksalt protsendilt 13 protsendile. Illegaalse alkoholi tarbimine on jäänud samale tasemele, kuid kasvanud on nende inimeste hulk, kes tarbivad salasigarette vahetevahel.
Uudised
  • 13.07.23, 12:29
Kas töötajate ehitusplatsil registreerimise kohustus korrastab tõepoolest turgu?
Oktoobrist jõustuv kohustus registreerida ehitusplatsil viibinud inimesed muudab maksu- ja tolliameti töö lihtsamaks ning uus süsteem pakub ka ehitusettevõtetele kasu. Iseküsimus on aga, kas sellega kaovad ümbrikupalgad ja kasvab maksutulu, kirjutab Fondia vanem õigusnõustaja Kätlin Hinnov.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele