• 06.09.24, 11:08

Kuidas lahendada töövaidlust? Ekspert annab nõu

Kui töötaja ja tööandja vahel on tekkinud erimeelsused ning nad ei oska neid omavahel lahendada, on järgmine samm reeglina pöörduda töövaidluskomisjoni. Kuid töövaidluste lahendamiseks on ka teisi võimalusi, selgitas advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same.
Advokaat Kristel Tael-Same
  • Advokaat Kristel Tael-Same
  • Foto: Hedman
Töövaidluskomisjon on kohtuväline organ, mis aitab erapooletult lahendada töötajate ja tööandjate vahel tekkinud vaidlusi ning töövaidluse alustamiseks tuleb esmalt esitada allkirjastatud avaldus, kas paberkandjal posti või e-posti teel. “Töövaidluskomisjoni võib pöörduda nii töötaja kui tööandja isiklikult või oma esindaja kaudu. Töötaja saab valida, kas töövaidluse lahendamiseks pöörduda töövaidlusorgani poole töö tegemise või tööandja asukoha järgi. Tööandja peab lähtuma töötaja elukohast,” sõnas advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele