Ettevõtte selged väärtused innustavad ja motiveerivad töötajaid, aga võivad ka aidata ettevõtet tihedas konkurentsis esile tõsta, kirjutab Ühendkuningriigi ajakiri HR Magazine.
Personalitöötajal on oluline roll selles, et ettevõtte visioon ja väärtused oleksid ka päriselt sellised nagu sildil kirjas.
Foto: Pixabay
Töösoovijad otsivad senisest enam ettevõtteid, mille selgelt eristuvad väärtused ühtivad nende enda omadega ja resoneeruvad nende veendumustega. Ühtimatus tähendab seda, et saadaolevate talentide ring tõmmatakse kitsamaks, mis on tänapäeval ärilises mõttes enesehävitamine.
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.