• 29.01.25, 09:45

Kuidas personalijuhina tööturu konkurentsist ja langevatest intressimääradest enim kasu lõigata

Euroopa majandus keerleb aeglase kasvu ja inflatsiooni pidurdumise rütmis, kuid Eesti majandus on pöördumas tõusule, tuues kaasa uusi võimalusi ja väljakutseid tööturul. Kõrge tööhõive, langevad intressimäärad ja oodatav palgatõus loovad personalijuhtidele ainulaadse võimaluse planeerida strateegiliselt – leida, hoida ja motiveerida parimaid talente turul.
Kuidas personalijuhina tööturu konkurentsist ja langevatest intressimääradest enim kasu lõigata
  • Foto: Pixabay
Swedbanki eile avaldatud 2025. aasta majandusprognoos heidab valgust Eesti ja euroala majanduse suundadele, pakkudes sissevaateid tööturu vastupidavusse, tarbijakäitumisse ja inflatsioonisurvetesse. Panga ökonomistide Tõnu Mertsina, Liis Elmiku ja Marianna Rõbinskaja koostatud analüüs tõstab esile intressimäärade jätkuva languse ja tööturule avalduvad mõjud, mis võivad olla olulised personalijuhtidele lähituleviku strateegiate kujundamisel.

Seotud lood

Uudised
  • 20.01.25, 10:03
Tööturg rahuneb: värbamisaktiivsus püsib stabiilsena, kuid Eestis võib oodata keerulist aastat
Rahvusvaheline uuring näitab, et kuigi ülemaailmne tööturg püsib esimeses kvartalis stabiilsena ja ettevõtted on värbamisplaanides pigem ettevaatlikud, seisab Eesti silmitsi keerulisema väljavaatega.
Saated
  • 10.01.25, 10:45
Lenno Uusküla sõnum ettevõtjatele: osast tööjõust tuleb vabaneda
Ettevõtjad peaksid vaatama rohkem enda sisse, kuidas muuta oma äri efektiivsemaks ning jätta ära hinnatõus, rääkis Luminori peaökonomist Lenno Uusküla.
Uudised
  • 01.01.25, 09:00
10 tööturutrendi uueks aastaks: väljakutsed ja võimalused personalijuhtidele
Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, ka personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust.
Uudised
  • 30.12.24, 10:21
Tööturul valitses tihe konkurents: millistele ametikohtadele kandideeriti kõige rohkem?
2024. aasta tõi tööturul kaasa vastuolulise pildi: töövõtjate aktiivsus kasvas, kuid tööpakkumiste arv oli languses. Kõrge konkurents tõstis enim esile ametid, kus paindlikkus ja kaugtöö on esmatähtsad.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele