Tänane personalitöö aastakonverents tõi fookusesse personalijuhtide ühe suurima väljakutse – kuidas pakkuda töötajatele tuge ja kaitset kiirelt muutuvas töömaailmas. Päeva jooksul jagasid oma kogemusi ja praktilisi lahendusi valdkonna eksperdid, kes rääkisid, kuidas töötajakogemus mõjutab nii tööjõu voolavust, pühendumust kui ka ettevõtte mainet. Arutleti, kuidas luua töökultuuri, mis hoiab olemasolevaid talente ja tõmbab ligi uusi ning millised on tõhusad meetodid töötajate rahulolu ja heaolu toetamiseks. Konverentsilt lahkusid osalejad värskete ideede ja praktiliste tööriistadega, mida ka oma organisatsioonis kohe rakendada.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
1
2
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele