Töötus kasvab statistikas, registrid räägivad muud

Kuu ajaga vähenes töötute arv enam kui 2400 võrra ning aprilli viimasel päeval oli töötukassas kirjas alla 47 300 töötu. Veel aasta tagasi aprilli lõpus oli töötukassale endast märku andnud 51 900 inimest.

CV.ee andmetel on kandideerimiste arv aasta alguses kasvanud 50%, kuid tööpakkumiste hulk pole muutunud. Kõige haavatavamad on noored ja vanemaealised, kelle töövõimalused võivad veelgi kitseneda.

Eesti majandus on langusest välja tulemas, kuid töötasude kasv jääb aeglasemaks kui naaberriikides. Samal ajal seab inflatsioon töötajate ostujõule uued väljakutsed. Millised muutused võivad ees oodata tööturgu?

Tööjõukulud kasvavad eri sektorites väga erinevas tempos. Bigbanki peaökonomist Raul Eamets selgitab, et palgatõus on olnud kiireim haldus- ja abitegevustes ning finantssektoris, samas kui tööstuses ja kaubanduses on kasv olnud tagasihoidlik.

Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!