Värbamise digirevolutsioon: kuidas tehnoloogia muudab personalitööd
Värbamise digirevolutsioon: kuidas tehnoloogia muudab personalitööd
Milliseid protsesse ja tegevusi HR-valdkonnas ja kitsamalt värbamises kõige rohkem digitaliseeritakse ja miks? Kas robot või tehisaru võtab ära värbaja töö? Miks ja kui suurele ettevõttele on üldse värbamistarkvara vaja? Mida sobivat tarkvara valides silmas pidada, kuidas see idee juht- ja meeskonnale maha müüa ning millest sõltub juurutamisperioodi kestus?
Need ja paljud teised küsimused leiavad vastuse värskes „Töö ja palga“ saates. Stuudios on külas globaalne värbamisjuht ja koolitaja Renita Käsper ning Eesti esimese värbamistarkvara Recrur.ee asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli ning juttu tuleb tehnoloogiast personalitöös. Mõlemad tublid ja ägedad naised astuvad juba oktoobris üles ka personalitööd ja tehnoloogiat ühendaval konverentsil HRxTech 2023, saates aga räägime nendega digitaliseerimisest, tehisaru kasutamisest värbamisel ja erinevatest värbamistarkvaradest.
Saatest selgub, et värbaja veel niipea oma tööst ilma jäämist kartma ei pea. Pigem on tehnoloogial, sealhulgas tehisintellektil, hoopis toetav roll – see on vahend või võimalus automatiseerida näiteks mehaanilised tegevused, et suunata inimressurssi suuremat kohalolu või inimlikku puudutust nõudvatesse tegevustesse.
Kui personalitöö ja tehnoloogia kokkupuutepunktid aga eriliselt kõnetavad, siis uuri Äripäeva e‑poest konverentsi HRxTech 2023 kohta – usun, et nende teemade hulgast leiab igaüks nii mõndagi põnevat ja ajakohast, mida kuulata. Ka piletid on praegu saadaval hea soodsa hinnaga.
Saadet juhib Helen Roots.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
6
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele