Milliseid protsesse ja tegevusi HR-valdkonnas ja kitsamalt värbamises kõige rohkem digitaliseeritakse ja miks? Kas robot või tehisaru võtab ära värbaja töö? Miks ja kui suurele ettevõttele on üldse värbamistarkvara vaja? Mida sobivat tarkvara valides silmas pidada, kuidas see idee juht- ja meeskonnale maha müüa ning millest sõltub juurutamisperioodi kestus?
Renita Käsper, Helen Roots ja Marit Alaväli.
  • Renita Käsper, Helen Roots ja Marit Alaväli.
  • Foto: Andres Laanem
Need ja paljud teised küsimused leiavad vastuse värskes „Töö ja palga“ saates. Stuudios on külas globaalne värbamisjuht ja koolitaja Renita Käsper ning Eesti esimese värbamistarkvara Recrur.ee asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli ning juttu tuleb tehnoloogiast personalitöös. Mõlemad tublid ja ägedad naised astuvad juba oktoobris üles ka personalitööd ja tehnoloogiat ühendaval konverentsil HRxTech 2023, saates aga räägime nendega digitaliseerimisest, tehisaru kasutamisest värbamisel ja erinevatest värbamistarkvaradest.
Saatest selgub, et värbaja veel niipea oma tööst ilma jäämist kartma ei pea. Pigem on tehnoloogial, sealhulgas tehisintellektil, hoopis toetav roll – see on vahend või võimalus automatiseerida näiteks mehaanilised tegevused, et suunata inimressurssi suuremat kohalolu või inimlikku puudutust nõudvatesse tegevustesse.
Kui personalitöö ja tehnoloogia kokkupuutepunktid aga eriliselt kõnetavad, siis uuri Äripäeva e‑poest konverentsi HRxTech 2023 kohta – usun, et nende teemade hulgast leiab igaüks nii mõndagi põnevat ja ajakohast, mida kuulata. Ka piletid on praegu saadaval hea soodsa hinnaga.

Hetkel kuum

Wise’is toimunud vestlusring teemal “Mis teeb kontorist koha, kuhu tasub tulla“. Vasakult Wise’i Eesti personalijuht Tuuliki Poom, investeerimisplatvormi Lightyear üks asutaja ja juht Martin Sokk, Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees ning moderaator Aino-Silvia Tali.
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Advokadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat ja tööõiguse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Nemad on tänavused atraktiivseimad tööandjad!
Uudised
  • 03.09.26, 16:46
Nemad võitsid aastal 2026 eestlaste südamed! Selgusid tänavused atraktiivseimad tööandjad
Lisatud galerii!
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
Uudised
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele