• 21.09.17, 13:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas tunda ära toksiline kolleeg või ülemus?

Toksiline töökeskkond on muutunud tõsiseks probleemiks. Kuidas toksilisust aga ära tunda ning mida muuta?
Töökeskkonnas leviv ülbus, emotsionaalne ahistamine, kiusamine ja teised toksilised tegevused mõjuvad kehvasti töötajate tervisele ja heaolule.
  • Töökeskkonnas leviv ülbus, emotsionaalne ahistamine, kiusamine ja teised toksilised tegevused mõjuvad kehvasti töötajate tervisele ja heaolule.
  • Foto: SHRM
Goergetowni ülikooli äriprofessor Christine Porath on kirjutanud raamatu ebaviisakatest inimestest töökeskkonnas. Ta on juba kaks kümnendit uurinud, miks on töökeskkonnas leviv ülbus, emotsionaalne ahistamine, kiusamine ja teised toksilised tegevused rohkem levima hakanud. Niisugune töökeskkond mõjub töötajate tervisele ja heaolule kehvasti, kirjutab portaal Inc.com.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele