Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Estel Pukk – personalijuhist visionäär
Estel Pukk on ilmselt iga juhi unistuste partner inimeste juhtimisel. Ta on ärile keskendunud personalistrateeg ja visionäär, kes ei vaata ainult praeguseid tulusid ja kulusid, vaid suudab aimata, mis ettevõtet mõne aasta pärast ees võib oodata.
Esteli karjäär algas vabatahtlikus organisatsioonis – nagu paljudel tegusatel noortelgi oli selleks ülemaailmne tudengiorganisatsioon AIESEC. „Väga lühikese aja jooksul sain suure hulga kogemusi, õppisin mõistma oma võimete piire ja seda, mida inimeste juhtimine endast tegelikult kujutab. Meid koolitasid rahvusvahelised juhtimisgurud ja me rakendasime kõik kohe ka ellu. Ülikooli lõpuks olin juhina üsna kogenud ja see aitas toime tulla kõigil järgmistel ametikohtadel.” Tänu sellele soovitab Estel kõigil juhikarjäärist huvitatud tudengitel ennast üliõpilasorganisatsioonis proovile panna, sest vabatahtlike meeskonda juhtides kujunevad väärtushinnangud, mis aitavad näha palganumbrist palju kaugemale.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
1
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
2
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
5
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele