Ainult tellijateleAutor: Ülle Matt • 3. veebruar 2020
Ainult tellijateleKuidas värvata oma ettevõttesse talente?
Tuleviku tööturu oluline väljakutse on mõista talentide ootuseid ja vajadusi ning pakkuda neile huvitavat ja arendavat tööd. Kuidas aga konkureerida talentide värbamisel idufirmadega, kellel on sageli kopsakam motivatsioonipakett, arutab Swedbanki personalijuht Ülle Matt.
Autor: Unsplash
Tugevad tegijad väärtustavad tugevaid tööandjaid. See, mida keegi oma tööandja juures hindab, võib olla väga erinev. Laias laastus peaks organisatsioonis olema kaetud põhivaldkonnad – oluline on inimeste arengut toetada, anda neile vastutust ja tagasisidet soorituse kohta ning usaldada. Iga inimene tahab end tööalaselt tunda vajaliku, eduka ja hinnatuna.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: