Autor: Personaliuudised.ee • 27. märts 2020

Ainult tellijatele

Lugeja küsimusele töötasu vähendamise teatamise kohta vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar.

Meie ettevõtte käive on klientide nappuse tõttu viimaste nädalatega drastiliselt vähenenud. Oleme otsustanud rakendada töölepingu seaduse § 37 töötasu alandamise võimalust esialgu üheks kuuks. Kas peame selle kohta sõlmima töötajatega töölepingu lisad või piisab, kui saadame teate e-kirjaga? Mis selles lisas või kirjas kindlasti kirjas peab olema?