Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööpuuduse kasv ei tähenda tööjõupuuduse kadumist
Kuigi koroonakriis on töötute arvu suurendanud, ei tähenda see tööjõupuuduse kadumist, rääkis Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis.
Praegu on Eestis pea 50 000 töötut ning see tähendab, et tööjõupuudus pole enam nii terav. Siiski on ettevõtetel spetsialiste enda ridadesse jätkuvalt keeruline leida. „Tööpuudus kasvab peamiselt 15–24 aasta vanuste noorte hulgas, kes on hõivatud teenindusvaldkonnas ning töötukassa numbrid näitavad, et 50 000 töötust pooled on ilma igasuguse erialase ettevalmistuseta ega ole mingisuguse valdkonna spetsialistid,“ selgitas Elmik. „Seega tundub, et tööjõupuudus pole enam küll nii terav, aga see jääb ikkagi püsima – kui ettevõttel on vaja spetsialisti, siis seda on tal jätkuvalt raske leida.“
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
4
Viimased uudised
Mis juhtidel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele