• 04.01.21, 08:00

KKK: kaugtööd tehakse poolte kokkuleppel

Kas ja mis tingimustel on tööandjal õigus suunata töötaja pikemaks ajaks (mitmeks kuuks) kodukontorisse tööle, kui töötaja ütleb, et tal ei ole kodus tööks vajalikke tingimusi (ebasobiv ruum, töölaud, -tool; keskendumist segavad faktorid, nt väikesed lapsed)?
KKK: kaugtööd tehakse poolte kokkuleppel
  • Foto: Pixabay
Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.

Seotud lood

Uudised
  • 14.12.20, 14:36
Mida teha? Kaugtööd ei saa teha, aga lapsed jäävad distantsõppele
Lugeja selgitab, et tema kaks kooliealist last jäid esmaspäevast alates kaugõppele. Noorem läks sel aastal 1. klassi, seega peab lapsevanem jääma koju ja teda õppetöös aitama. Inimene töötab kaupluses, seega ei ole tal võimalik kaugtööd teha. Kas töötajal on mingi võimalus koju jääda?
Uudised
  • 09.12.20, 06:59
Kes peab kandma kodukontorisse soetatava vara kulud?
Kuidas jaotuvad tööandja ja töötaja kulud, kui tooli ja laudu ei saa kontorist koju viia ja töötaja peab need ise hankima? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu.
Uudised
  • 03.12.20, 07:13
Kas kaugtöö kokkulepet saab lõpetada?
Kas töötaja saab juba sõlmitud kaugtöö kokkuleppe üles öelda ja nõuda töötamist kontoris? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele