Autor: Personaliuudised.ee • 12. aprill 2021

Ainult tellijatele

LinkedIn tegi Austraalia tööturule keskenduva uurimuse, mille eesmärk oli suunata edasisi talendijuhtimise strateegiaid. Tulemustest joonistus välja nii COVID-19 mõju värbamisele kui ka muutuvad nõudmised oskustele.

Analüüsiti üle 15 000 ametikohta, mille kasvumäär oli möödunud aasta aprilli ja oktoobri vahel suurim, ja võrreldi seda aasta varasema perioodiga. Austraalias oli näha kolme peamist suundumust: hoolekandemajanduse tõus, suurenev nõudlus ülekantavate oskuste järele ning digitaalse transformatsiooni kiirenemine ja kaugtöö.