Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 31. mai 2021
Ainult tellijatele

Vaktsineerimine töökohal: eraelu riive või ohutu töökeskkonna tagamine?

Vaktsineerimispasside kasutuselevõtt tõstatab inimese privaatsuse kaitse küsimusi eriti teravalt just töösuhete valdkonnas, puudutades nii eesliinitöötajaid kui ka kõiki neid, kellel puudub võimalus teha kaugtööd. Advokaadibüroo Hedman Partners isikuandmete kaitse ekspert selgitab, millega peab arvestama, kui tööandja soovib infot töötaja vaktsineerimise kohta.

Vaktsineerimiskeskus Tartus A. Le Coqi spordihoones.
Autor: Liis Treimann

Isikuandmete kaitse eksperdi Andres Ojaveri sõnul tekitab vaktsineerimine töökohal või vaktsineerimise kohta teabe saamine mitmeid õiguslikke ja privaatsusteemalisi aspekte. „Ühelt poolt tekib selge oht diskrimineerimiseks, eraelu liigseks riiveks ja tööandja liigseks omavoliks. Teiselt poolt võib vaktsineerimata töötaja kujutada ohtu rahvatervisele ja ohustada töökeskkonda, mille turvalisuse tagamine on tööandja otsene kohustus,” selgitas Ojaver.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700