Ülemaailmne pandeemia on jätnud sügava jälje nii tööandjatele kui ka töötajatele. Muutunud on tööpraktikad, mõjutada on saanud äritegevus ja inimeste heaolu. Üha suuremat probleemi nähakse selles, milline mõju on kaugtööl ja eri hirmudel inimeste vaimsele tervisele. Üks hirm on seotud ka koroona vastu vaktsineerimisega – mida saab ettevõtte personaliosakond teha ära selleks, et hirme maandada, teadlikkust parandada ja ohutu töökeskkond tagada?
Autor: Liis Treimann
Kahes Eesti suuremas personalitöötajate sotsiaalmeedia kogukonnas „Eesti personalijuhid” (LinkedIn) ja „Personalijuht” (Facebook) tõstatati teema koroona vastu vaktsineerimise asjus ning edastati ettepanekud seadusloomega tegevatele organisatsioonidele. Mõtted ja ettepanekud pärinevad 19. veebruaril toimunud virtuaalsest töötoast ning liikmete tagasisidest. Töötuba vedasid Helo Tamme ja Maarit Vabrit-Raadla.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.