Mentorlusest on levinud iganenud arusaam
Mentorite koolitaja Kaia Lainola ütleb, et mentorlus on vastastikust õppimist toetav suhe. Paraku ei ole see seisukoht ikka veel väga levinud. Pigem arvatakse, et mentor peab menteele ütlema, "kuidas asjad on".
Kui täitus 15 aastat mentorluse õpetamist Tallinna ja Tartu ülikoolides, olid paljud seisukohad aja jooksul muutunud. Nii tekkis Kaial soov teemat uuesti mõtestada. Aastavahetusel ilmus tal koos Eve Eisenschmidtiga raamat „Mentorlus – koostöine õppimine ja areng hariduses”. Kaial on väga selge arusaamine, et mentorlus on koostöine, vastastikust õppimist toetav suhe. Kahjuks ei ole see 15 aasta järel ikka veel väga levinud arusaam. Koolitustel näeb ta, et inimesed noogutavad tema jutu peale pead, aga jätkavad ikka vanas vaimus, seisukohtadega aastast 1970, kus mentorlus seisnes selles, et üks ütles teisele, kuidas asjad on. Kaia ütleb, et tahab toetada arusaama, et mentorlus on ikka partnerlussuhe ja laiemalt vaadates organisatsiooni arengu küsimus.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
1
2
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele