Tervisekriisiaegse kaugtöö mõju töö- ja peretasakaalule
Sügis on kooli ja lasteaeda minemise aeg. Pered peavad taas kohanema uue elurütmiga ja paika pannakse oma rutiinid. Viimased aastad on tekitanud ebakõlasid perede tavapärasesse toimimisse ja iga sügis algab nüüd uue ebakindlusega, et mida COVID-19 viirusega seotud piirangud uuel õppeaastal endaga taas kaasa toovad.
Keegi meist ei kahtle, et COVID-19 pandeemiaga seotud piirangute ajal oli kaugtöötamine üks meie majanduse jätkusuutlikkuse võti. 2020. aasta alguses muutus järsult kogu maailm. Märtsis jõudis Eestisse koroonaviirus ja ettevõtted saatsid töötajad kodukontoritesse. See periood ei unune niipea, ükskõik kui hästi ollakse selleks ette valmistatud. Statistikaameti andmetel tegi kaugtööd 2022. aasta alguses üle veerandi Eesti töötajaskonnast. 2020. aasta oktoobris tegi Pew Research USA-s uuringu, mille kohaselt vaid 20% töötavatest täiskasvanutest tõi välja, et töötas enne pandeemiat kodus, kuid pandeemia ajal kasvas see märkimisväärselt 71%-ni.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele