Autor: Iren Tomski • 8. mai 2023
Talentide haldamine: uue reaalsuse väljakutsed
Töötuse määr püsis 2022. aasta teises pooles tööjõu-uuringu andmetel stabiilne, kuigi tööjõus osales varasemast suurem hulk tööealisi inimesi. Registreeritud töötuid oli 2023. aasta märtsi seisuga 54 230 ja töötuse määr on 8,1% (umbes kaks kolmandikku kasvust tulenes Ukraina sõjapõgenike lisandumisest Töötukassa registrisse*).
Värbamisagentuuri CV Partner asutaja ning koolituskeskuse 1-Koolitus kaasasutaja Iren Tomski
Vaatamata sellele võis töötajate puudust märgata juba 2020. aasta alguses ja seda praktiliselt kõigil tegevusaladel. Olles värbamisagentuuri CV Partner asutaja ning värbamisjuht, võin märkida, et päringute hulk töötajate leidmiseks on kasvanud 20-30%. Nii on tööotsijal piisav tööandjate valik, samas kui ettevõtetel on keeruline nii potentsiaalseid töötajaid leida kui ka neid ettevõttesse meelitada.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!