Konverentsipäeva alustas Telia personalijuht Pirkko Saar küsimusega, miks vanaviisi ei saa, ja tutvustas kuulajaile Telia uut programmi Women in Tech, mis julgustab naisi tehnoloogias valdkonnas jalga maha panema. Oma kogemusloo lisas tutvustusele ka esimese lennu lõpetaja Kristina Niin.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele