Hea koostöö viib sihile
Ajakohased õppimisvõimalused näitavad organisatsiooni pühendumust uuendusmeelsusele, investeerides samal ajal ka inimeste arengusse. Digiõpe teeb õppimise mugavamaks ja on samal ajal tõhus ning jätkusuutlik. Rahandusministeerium asus just neil põhjustel oma koolitusi ajakohastama.
2023. aasta hakul vaatasime rahandusministeeriumis tõsisemalt otsa uute töötajate sisseelamisprogrammile. Leidsime, et nii mõnedki koolitused on vaja ajakohastada nii oma sisult kui ka õpivormilt. Praeguseks oleme mõne traditsioonilise klassiruumikoolituse viinud üle digitaalsetele õppimisvormidele, avades uksed mitmekülgsematele õpivõimalustele ja tagades inimestele paindlikkuse oma oskusi arendada. Peale selle toetab e-õpe ka iseseisvat õppimist, julgustades inimesi oma õppimist ise juhtima ja tugevdades nii enesejuhtimise oskusi. Klassiruumi koolitusi me päriselt ära kaotanud ei ole – näiteks uute töötajate silmast silma kohtumine juhtkonnaga loob tugevat koostöötunnet ja seda me soovime hoida.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele