Milliste sammudega väldivad Eesti tuntud personalijuhid töötajate koondamisi?

Kuigi kaubanduses on paljud töökohad vähenenud iseteeninduslahenduste kasutuselevõtu tõttu, on Kaubamaja ASi teenindus- ja personalidirektor Piret Martenssoni sõnul see suuresti tingitud tehnoloogia kasutamise ja tarbija ostukäitumise muutustest. “Samas on e-poodide rajamine loonud võimalusi uute töökohtade tekkeks,” toob ta positiivse poole pealt välja. “Meie püüame töökohakaotust vältida, rakendades läbimõeldud planeerimist. Seetõttu keskendume töörollide ümberdisainimisele ja pakume rohkem rotatsioonivõimalusi, et tagada töötajate paindlikkus ja töö säilimine.”