Personaliuudised said 9!

Üheksa aastat on olnud üsnagi edukad ja Personaliuudised pole enam ammu Äripäeva noorim teemaveeb.

Toimunud on ligi 50 konverentsi: Personaliuudiste lipulaevad on endiselt Personalitöö aastakonverents, Palga Päev ja Koolituskonverents, ent lisandunud on ka personalitööd ja tehnoloogiat ühendav HRxTech. Viimasel on tänavune alles neljas toimumisaasta, ent juba mõnda aega on Personaliuudiste portfelli kuulunud ka psühholoogiakonverents Meelerahu ning supervisiooni ja mentorluse konverentsid, samuti oleme võõrustanud juhtimiskonverentsi Coaching ja Inspiratsioonifestivali personalitöötajate suvepäevad.

Ligi 40 seminari! Tavapärastele märtsi, mai ja novembri tööõiguse seminaridele on lisandunud kaks korda aastas toimuvad ja juhtidele mõeldud juhtimislaborid ning jaanuarikuine tasusüsteemide seminar. Ja loendamatu hulk veebiseminare!

Personaliuudised hoivad silma peal valdkonna eeskujudel ning tunnustavad neid, kelle personalitöö alane tegevus on eriliselt silma paistnud. Iga aasta Personalitöö aastakonverentsil anname välja väärika personalitöö edendaja tiitli.

Tänavu seitsmendat korda toimunud konkurss on hea võimalus tõsta esile kõiki personalitöötajaid, kes teevad oma tööd südamega, on valdkonna eestvedajad ja kes on oma tööga silma paistnud. 2019. aastal valis žürii võitjaks Nortali personalijuhi Merje Kärneri, 2020. aastal osutus võitjaks toonane PARE tegevjuht Kärt Kinnas, 2021. aastal toona Fiizy personalijuhina töötanud Estel Pukk ja 2022. aastal tunnustati taas Nortali personalijuhti, kelleks seekord oli Kadi Tamkõrv. 2022. aasta personalitöö edendaja tiitli viis koju Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu ning möödunud aastal tunnustati tiitliga PARE kauaaegset juhatuse liiget ja valdkonna tipptegijat Maria Küti. Tänavu lisandus sellesse väärikasse nimekirja PARE tegevjuht Kai Saard.

2018. aasta oktoobris said Personaliuudised Äripäeva raadios oma raadiosaate „Töö ja palk”, mis vahendab praktilist ja ettevõtete kogemust nii töötajate leidmiseks, nende hoidmiseks, motiveerimiseks kui palgapoliitika välja kujundamiseks. Saatesarja kuue ja poole hooaja raames on eetrisse läinud juba 80 saadet ning tegemist on ühe Äripäeva Raadio kuulatuima raadiosaatega.

Mõnevõrra hiljem lisandus saade „Õppetund”, mis valmib koostöös Euroopa Täiskasvanuhariduse veebikeskkonnaga EPALE ja SA Kutsekojaga ning kuulub samuti Äripäeva raadio kuulatuimate saadete hulka. Sellelgi saatel on alanud juba kolmas hooaeg ja valminud on enam kui 50 saadet.

Personaliuudiste podcastide alla salvestub kuus keskeltläbi 7-8 uut salvestist. Lisaks eelmainitud kahele saatele kajastuvad seal ka saated „Minu karjäär”, „Teabevara tund”, „Lavajutud” jm saated, kus juttu personaliga tegelemisest.