• 08.04.25, 16:17

Südamega tehtud töö ei jää märkamata: mõjukaimad personalijuhid on tunnustatud

Eesti personalijuhtimise kõrgeimad tunnustused anti üle PARE konverentsil inimestele, kes kujundavad meie tööelu nähtamatust nähtavaks.
Mõjukaima personalijuhi finaalikolmik: Merje Kärner, Mailis Neppo ja Ingrid Viinapuu.
  • Mõjukaima personalijuhi finaalikolmik: Merje Kärner, Mailis Neppo ja Ingrid Viinapuu.
  • Foto: Raul Mee
Iga organisatsioon vajab kedagi, kes hoiab koos inimesed, protsessid ja väärtused. Tänavusel PARE konverentsil said tunnustatud personalijuhid, kelle mõju ulatub kaugemale kui töökuulutused ja suvepäevad. Nende seas oli nii noori talente kui kogenud eestvedajaid, kelle töös põimuvad inimlikkus, süsteemsus ja visioon. Just selliseid inimesi vajame, et kujundada tulevikku, kus juhtimine on päriselt inimkeskne.

Seotud lood

Uudised
  • 10.04.24, 10:42
PERSOON | Mõjukaim personalijuht 2023 – Evely Gorobinski
2023. aasta novembris valis personalijuhtimise ühing PARE juba seitsmendat aastat järjest Eesti mõjukaimat personaljuhti ja tunnustas personalivaldkonna tegijaid. Sel korral pälvis tunnustuse SOL Baltics Baltikumi personali- ja kvaliteedijuht Evely Gorobinski, kes juhib SOLis kestlikkuse ja äriarenduse üksust.
Uudised
  • 03.11.23, 09:24
Mõjukaimaks personalijuhiks valiti Evely Gorobinski
Eilsel Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE üldkoosolekul selgus 2023. aasta mõjukaim personalijuht, kelleks valiti SOL Balticsi kestlikkuse ja äriarenduse üksuse juht Evely Gorobinski, kes veel hiljaaegu juhtis ettevõttes Baltikumi personaliosakonda.
Uudised
  • 31.10.22, 09:41
Mõjukaima personalijuhi tiitli pälvis Eurora personalijuht Estel Pukk
PARE tunnustas valdkonna tipptegijaid!
Eile õhtul toimus PARE 30. aasta juubeligala, kus selgus Eesti mõjukaim personalijuht, kelleks on Estel Pukk.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele