Juunis tuli töötukassale kuus kollektiivse koondamise teadet ja esialgsete teadete kohaselt kaob 95 töökohta. „Nii vähe teateid ja koondatavaid töötajaid ei ole sel aastal veel üheski kuus olnud,“ kommenteeris töötukassa.
Juunis teatas koondamisest renoveeritud Radisson Collection hotellile eritellimusmööbli teinud firma.
Foto: Andras Kralla
Lisaks sellele, et teateid oli vähe, on koondamised olnud ka võrdlemisi väikesed, märkis töötukassa. Näiteks eelmisel aastal juunis oli 9 teadet, mis ei ole samuti väga palju, kuid koondati 265 töökohta.
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Aastaid paindliku töökorralduse eestkõnelejaks olnud Scoro lõpetab samm-sammult 4-päevase töönädala praktika ning vähendab meeskonda, viidates majanduslikele pingetele ja vajadusele keskenduda AI-innovatsioonile. Ettevõte rõhutab, et paindlikkus ja usaldus jäävad siiski nende töökultuuri aluseks.
Alates 2026. aastast lõpetatakse Eestis töötutoetuse maksmine. Selle asemel tuleb uus hüvitis, mille puhul kehtib põhimõte: kes panustab, saab ka hüvitist.
Tööandjad korrigeerivad palku ja jätkavad värbamistega, ent surve majandustulemustele ja kasvavad maksukoormused seavad neid keeruliste valikute ette. Värske uuring näitab, et organisatsioonid on küll palgatõusudest endiselt huvitatud, kuid varasemast ettevaatlikumad.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.